سياسة النزاهة الأكاديمية
مقدمة
- النزاهة الأكاديمية هي التزام المتدرب بالقيم الأدبية الراقية وبالأمانة التعليمية تحقيقاً لنجاحه الأكاديمي بشكل مسؤول. لا ننسى أن التعليم استثمار لمستقبلكم، فإن لم تصونوا الأمانة في مسيرة مشواركم لأكاديمي ، تأكدوا بأنكم تنتقصون من قيمة التعليم الذي دأبتم على تحصيله وبالتالي تنتفي قيمة شهاداتكم في جوهرها فالنزاهة الأكاديمية قلب المجتمع ولبنته الأساسية، وهي تحدّد مصداقية الناس في تعاملهم مع بعضهم البعض، وفي ائتمان أفراد المجتمع للمسؤولين في المراكز والمناصب العليا.
- دورنا هو دعم وتعزيز النزاهة الأكاديمية في المجتمع التدريبي عن طريق تنشئة بيئة تسودها روح الثقة الأكاديمية، والأمانة، والإنصاف والاحترام، والمسؤولية بالنسبة للمتدربين والمدربون والعاملين بها وتنفيذ سياسة النزاهة الأكاديمية الخاصة بمنصة أرجوحة حرف للتعليم.
- تتولى منصة أرجوحة حرف للتعليم مسؤولية تهيئة بيئة تتوافر بها مستويات رفيعة من النزاهة الأكاديمية من خلال تعزيز النزاهة الأكاديمية باعتبارها جزءًا أساسيًا من النمو الشخصي والفكري للمتدرب، وزيادة وعي المتدرب والمدربون والموظفين بالقضايا ذات الصلة بالنزاهة الأكاديمية، وتعزيز مناخ تسوده روح الثقة والأمانة والمعايير الأخلاقية الرفيعة سعيًا نحو تحقيق التميز الأكاديمي، وتشجيع الالتزام بالأمانة والنزاهة بين جميع راد المجتمع وتطبيق أحكام سياسة النزاهة الأكاديمية.
أشكال انتهاك النزاهة التدريبية والأكاديمية كدافع على الانتحال
تتعدد أشكال التصرف التي تعتبر مخلة لمعايير ومبادئ النزاهة الأكاديمية، نوضح فيما يلي سياسات منع الغش ومن بعضها على سبيل التعداد لا الحصر والأفعال والتصرفات التالية:
– الغش:
يمنع المتدرب من نقل أعمال الآخرين والاستخدام غير المصرح به لأي ملاحظات ومعلومات ومواد في المهام الموكلة للمتدرب.
– السرقة الفكرية الانتحال الأدبي :
اقتباس عبارات وأعمال الآخرين، والاستخدام غير المرخص له للمدونات الفكرية والأدبية أو لأي معلومات في أي اختبار أكاديمي، دون الإشارة إليها باعتبارها مرجعًا.
– سوء استخدام المساعدة الاكاديمية:
استغلال متدرب لعمل زميل له يوفر له المساعدة الأكاديمية بنية طيبة، كأن يتم نقل من تقرير خاص وضعه هذا المتدرب أو من اختبار قديم، دون إعلامه بذلك.
– استغلال التعاون :
اعتماد المتدرب على متدرب آخر ضمن مجموعته لإنجاز واجب/عمل مشترك، أو استغلال متدرب آخر لإنجاز الواجبات الفردية.
– التلفيق والتزوير:
إقدام المتدرب على تغيير المعلومات المتاحة له أو تلفيقه في اختبار / واجب أكاديمي، أو إبرازه لشهادة طبية مزوّرة من أجل التغيب عن الحضور.
– انتحال شخصية الغير :
إدعاء المتدرب صفة غيره داخل الصف، أو في اختبار أو امتحان، أو في أي نوع من الواجبات التدريبية أو الأكاديمية. وفي هذه الحالة، تتم معاقبة المتدرب المنتحل شخصية غيره، والمتدرب المنتحلة شخصيته.
– أعمال انتحال أخرى :
إن المتدربين الذين يبيعون المحاضرات والمذكرات، والأوراق، أو الأعمال البحثية خلال تسجيلهم في المنصة، أو الذين يقبلون مقابلا ماديًا نظير ما يقومون به من أعمال للغير، من دون الحصول على موافقة خطية مسبقة من إدارة المنصة سيخضعون لإجراءات تأديبية وكذلك المتدربون الذين يقدمون نماذج أو التماسات بمعلومات مزورة ، أو توقيعات مزورة أو مضللة؛ سيخضعون لإجراءات تأديبية، وسيُطلب منهم الانسحاب من البرنامج بدون أي تعويض أو تقدير
– إجراءات منع الغش :
- تعتمد منصة أرجوحة حرف للتعليم نموذج متميز لمتابعة أداء وأنشطة الطلبة على الأنظمة الإلكترونية من خلال عدة إجراءات إلكترونية لتعمل وبشكل متكامل لتقديم تقارير حول متابعة المتدربين
- يتم متابعة ورصد دخول المتدربين على الأنظمة الإلكترونية وتسجيل وقت حضور المحاضرات كاملة
- إن تقديم أي عمل مكتوب هو من مسؤولية المتدرب. ويجب على المتدربين تقديم عملهم بشكل شخصي في الوقت المحدد إلى المسؤول المخول. وبطبيعة الحال فإنه غير مسموح بالتعاون في أعمال الدورة، أو في إنجاز المهام، إلا بإذن صريح من المسؤول المخول بذلك. ويجب على المتدربين التعرف على جميع الأنظمة المعنية الدورة، وينبغي أيضًا أن يستشيروا المسؤول المخول في التدريب والتدريس فيما يتعلق بإعداد وتقديم الواجبات والأعمال الورقية أو البحثية. ويجب على المتدربين الحصول على إذن خطي من المسؤول المخول، قبل استخدام البحث نفسه، أو عمل مكتوب آخر لأكثر من دورة دراسية واحدة. أما المتدربين الذين يقدمون الأعمال دون إسناد واضح للمصادر.
- يتم إرسال المهام و الاعمال المطلوبة من قبل كل مشارك لمنسق البرنامج مباشرة على الخاص او عبر الإيميل لجمع الأعمال ومشاركتها مع مدرب البرنامج.
- الامتحانات: إن منصة أرجوحة حرف للتعليم تقوم بنهاية كل دورة بعمل اختبارات تقييم وقياس مدى استفادة المشاركين من البرنامج التدريبية . وفي حال كانت هنالك اختبارات أكاديمية سيتم تطبيق الإجراءات بحسب قوانين جهات الاشراف والاعتماد في المملكة العربية السعودية
نسعد بخدمتكم عبر وسائل التواصل التالية:
- البريد الإلكتروني : info@orjohah.com
- الاتصال / واتساب : 966550774930+
و نؤكد مجدداً لكافة عملائنا أن تعاملنا سيكون بكل جدية و اهتمام، و أننا سنسعى جاهدين لخدمتكم و كسب رضاكم.